政務司司長陳國基今日前往東莞，出席第四屆粵港澳大灣區人才高質量發展大會暨第三屆粵港澳大灣區博士後創新創業大賽的開幕典禮。他在會上強調，香港將持續採取積極措施，吸納符合國家戰略及本地發展需要的各類人才。同時，特區政府願與大灣區其他城市緊密合作，深化規則銜接與機制對接，旨在消除障礙，讓人才在整個灣區內的流動更加便捷高效。
據陳國基介紹，截至今年9月，特區政府推出的各項人才引進計劃累計收到約69萬宗申請個案，其中已有大約32萬名專業人士成功抵港定居或工作。他指出，引進人才只是第一步，更重要的是如何讓他們長期留下來。為此，香港人才服務辦公室不僅致力於向全球宣傳中國故事及香港機遇，更為來港人才及其家屬提供全方位、多層次的支援體系，幫助他們順利適應環境，在香港紮根發展。
他進一步闡述，香港作為特別行政區的首個五年規劃，已主動與國家的「十五五」規劃進行對接，統籌推進教育、科技與人才三大領域的一體化發展。特別是正在建設中的北部都會區大學城，將充分發揮香港在基礎研究及國際化教育方面的優勢，並將其與大灣區豐富的創科資源及人才儲備深度整合。陳國基表達了強烈意願，希望聯合大灣區各城市，將人才合作提升至全新高度，共同為推動國家的高質量發展貢獻力量。
開幕儀式結束後，陳國基偕同勞工及福利局局長孫玉菡參觀了大會展館，期間特意到訪了香港人才服務辦公室的展位，了解相關服務詳情。
回顧前一日行程，兩人亦走訪了東莞多家重點創新科技企業，深入探究當地在科研攻關、技術創新以及人才培育等方面的協作模式。隨後，他們還前往香港城市大學（東莞）校園實地考察，檢視港莞兩地在高等教育資源共享及人才聯動培養方面所產生的協同效應，並就如何進一步實現兩地優勢互補進行了詳細探討。
完成所有既定訪問任務後，陳國基與孫玉菡於當日下午結束東莞之行，返回香港繼續處理公務。